山前月古提示您：看后求收藏（第三百二十二章 会议,重生从拒绝青梅开始,山前月古,天地文学网），接着再看更方便。
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许修文做事喜欢大刀阔斧。
简单点说就是，大胆干，早点散。
而徐承德做事则谨慎的多。
许修文将七个部门经理任命权交给他。
他最后提拔了各科室原先的副科长为新任经理。
有些部门没有副科长，或者副科长离开了，就提拔部门里资历最深的人。
许修文没有将销售部门交给徐承德是有原因的。
在了解酒厂情况后，许修文发现一个很不可思议的情况。
光明酒厂有销售科室，但整个销售科的销售人员竟然只有五个人。
曾经光明酒厂名气响遍国内，每天都有数不尽的人来酒厂外面排队买酒。
当时也确实不需要那么多销售人员。
但是后来酒厂日渐衰落，所有人却还抱着老一套的想法，在酒厂等着别人主动上门买，没想过增加销售的数量，让销售们出去拓展市场。
这就不难�
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